イベント会社の研修は?

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イベント会社の研修は?

イベント会社で求められるスキルは幅が広く、常に勉強と実務が求められます。業務の中には、職人的な要素が強い仕事もありますので、しっかりとした研修を受けないとなかなかスキルが向上しないというものもあります。転職先を選ぶ際には、こうした研修をしっかりと行ってくれるところかどうかを確認することは、スキルアップのために欠かせません。もちろん、長年の実務経験があって完全に一人前の働きができるのであれば別ですが、勉強中の身であったり、新たな業務にチャレンジしてみたいと思っているのであれば、充実した研修を行ってくれるところを探すのは、将来のためにも大切な要素です。

イベント会社で行っている研修にはいろいろなものがあります。大手のイベント会社などでは、独自の研修資料を持っていて新人でも、体系的にスキルを磨けるようになっています。また、関連する資格を取得するためのサポートシステムがあって、資格取得という目標に向かって研修がなされていきます。とはいえ、こうしたシステムを持っているところは全体で見ると少数派で、それぞれの会社で独自の研修を行っているというのが現状です。

そのため、現実にどのような形で研修を行っているのかを事前に調べてみるようにしましょう。もし、身に着けたいと思っているスキルに関連して何らかの資格があるのであれば、その資格を持っている人が社内にどのくらいいるのか、その資格は社内の研修によって取得できたものなのかどうかを聞いてみると良いでしょう。また、新人であってもベテランの先輩のもとについて教えてもらう機会がどのくらいあるのかを聞くことも大事です。イベント会社での研修のほとんどは実地によるものですが、先輩からどのような形で教わるかがスキル向上の分かれ目となります。入社してすぐから研修を受けられるのであれば、すぐにスキルを向上できますが、会社に入ってもずっと下働きばかりであれば、なかなかスキルを身に着けることができません。

このように、イベント会社の研修制度というのは、会社によってかなりの差があります。きちんとした制度を持っているところであれば問題ありませんが、たいていの場合は研修は現場に任されているものです。それで、面接の際にでも、新人はどのようにスキルを身に着けているのかを聞いてみると良いでしょう。その研修内容から、どれだけその会社が新人研修に力を入れているかを理解できるでしょう。

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