大手のイベント会社求人

イベント会社転職TOP >> 条件別のイベント会社求人 >> 大手のイベント会社求人

大手のイベント会社求人

イベント会社へと転職を希望している方の中には、待遇面が良いというイメージがある大手イベント会社求人と巡り会いたいと思っている方は多いものです。確かに大手のイベント会社の待遇面は、売上が何十億という単位であるため、待遇面に優れているというメリットはありますが、逆に転職希望者向けの中途採用求人がなかなかに見つからないという苦労や、求められるスキルなどが高い傾向があるというデメリットは存在します。

他にも大手イベント会社であれば、とにかく職種が多いという傾向が見られています。これは業務が細かく細分化されていることや、事業を幅広く展開しているためであり、制作部や企画部、営業部などに細かく職種が分類されている傾向が見られます。ですから、自身が望んでいるような職種に就くことが出来ない可能性があったり、実際に希望する部署に配属されても、思ったような広い範囲のトータル的なイベント業務に携われないというジレンマも出てくる可能性があります。

大手ではなくベンチャーのイベント会社の場合には、人数が少ないということもありますが、基本的には業務を細分化せず、トータル面で一つのイベントに携わることが出来るというメリットがあります。当然に仕事量は増えますし、激務といえるでしょうが、こういった広い業務範囲を担当したいという方であれば、大手のイベント求人ではなく、ベンチャー求人をターゲットにすることをオススメします。

逆にイベント会社において、例えばイベントディレクター職を極めたいという専門性の高さや職人的なキャリアを目指している方であれば、大手イベント会社求人に応募することをオススメします。大手と呼ばれるイベント会社は沢山にありますが、やはり給与面などの待遇面は優れており、年収で500万円から900万円という年収を提示している所が多く見られています。ただし、応募条件は英語力を求めるものであったり、イベントプランニングの経験が最低2年以上といった条件が設けられているため、未経験者には厳しい状況と言えるでしょう。

大手イベント会社求人の場合、希望している企業が定まっているのであれば、その企業のホームページから直接情報を収集し、規定のエントリー方法を実践すべきですが、新卒採用が大半であり、ほとんどの大手企業の中途採用は、転職エージェントの非公開求人となっているケースが多いですから、こういったものを上手に利用していくことをオススメします。

イベント会社の求人も豊富!転職エージェントランキング!

  サービス名 料金 転職エリア 詳細
リクルートエージェント 無料 全国 詳細



TOP

イベント会社転職の基礎

条件別のイベント会社求人

注目のイベント会社求人

イベント会社のFAQ


Copyright (C) 2014-2022 イベント会社転職エージェントランキング All Rights Reserved.