20代向けのイベント会社求人

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20代向けのイベント会社求人

イベント会社の求人というと、社会人経験はもちろんのこと、マネジメントやマーケティング、広報といった業務経験を重視されることが多くなります。特に求められるのは、企画・運営等のイベント製作の実務経験や、広告代理店や製作プロダクション等でイベントに関わった経験などです。そのため、必然的に20代での転職は難しいと思われがちです。しかし、諦めることはありません。一口にイベント会社と言っても、その業務内容は多岐にわたります。

マネジメント能力を必要とする外部の業者やスタッフの管理、マーケティング能力の問われるイベントそのものの企画や、イベントの広報などの他に、会場設営やイベントグッズの販売、会場警備なども、立派なイベント会社の仕事です。これらの仕事は体力が必要になるため、むしろ20代の若いスタッフが求められます。また、若い世代に向けたイベントを取り扱う会社であれば、ターゲットと同世代の発想を必要としているため、20代のスタッフに、積極的に企画やマーケティングに関わってもらうという方針をとっていることも少なくありません。また、女性であれば、イベントコンパニオンとしての仕事もあります。

このように、イベント会社は20代の若い方でも、比較的転職しやすい職種であるといえるでしょう。重視されるのは年齢よりも、好奇心旺盛であることやお祭りごとが好きであること、裏方作業にやりがいを感じることといった適性です。また、基本的にチームを組んで働くことになるため、コミュニケーション能力も重視されます。さまざまな資料を作成したり、社内外の方々とメールでやりとりすることも多くなるため、基本的なパソコンスキルやMicrosoft Officeが使えることなども、条件として挙げられることが多くなっています。

イベント業界やマーケティング、広報、マネジメントの経験がない場合には、若者向けのイベントを多く取り扱うイベント会社の方が比較的入りやすいでしょう。完全な未経験で20代で入社した場合、初めのうちは会場設営やグッズ販売など、アルバイトに近い業務から始めることになると思われますが、若者向けのイベント会社であれば、入社してすぐに企画やプランニングに関わる仕事に就くことができる可能性が高くなります。官公庁や大企業の開催するような、政治やビジネスに関わるイベントではなく、エンターテイメント性の高いイベントを取り扱う企業を選ぶのがおすすめです。

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