共同ピーアールの採用情報

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共同ピーアールの採用情報

共同ピーアールは1964年に創業と長い歴史を誇るPRの専門会社であり、数々のイベント実績を持っている企業です。また、共同PRはイベント業界でいち早くWEBプロモーションなど戦略的にWEBPR活動を行なったパイオニア的な存在でもあります。効果的なPR活動により、多くの実績を持ち、企業、商品、サービスなどのブランド力の創出に定評がある企業になります。共同PRの特徴としては、PR業務のカバー領域が広いと考えており、第一線で活躍出来るまでには、最低5年の経験が必要と考えています。

共同ピーアールでは新卒者求人も中途採用者の求人もホームページ上で募集をしていますが、現在はどちらも行なっていません。しかしながら、優秀な人材を探しているという点では、他のイベント会社と変わりませんから、転職エージェントを利用し、キャリア採用の求人を出している可能性は高いです。以前に出されていた共同ピーアールの募集要項をここでは紹介していきましょう。

募集職種は、クライアントのwebPRスタッフとなっており、クライアントの広報代理人としての業務。webメディアを使った記事掲載活動やwebを活用したプロモーション企画の提案業務といったものになります。応募資格としては、web関連サービスの企画営業経験者や、マーケティング経験者となっています。企業の広報部門での経験や、WEBを活用したPRなどを行なったことのある方となっており、HTMLに関しての基礎知識を有している方となっています。

勤務時間は9:30から17:30となっており、週の初日のみ9:00からの勤務時間になっています。給与面に関しての明記がなく、休日は土日祝日の完全週休二日制と年末年始休暇などが設定されています。共同ピーアールの情報をリサーチすると、平均年齢は若く、36.4歳となっており、平均勤続年数は7.6年と短めです。従業員数は約230名前後で平均年収は、平成24年のデータでは550万円となっています。ここ10年は500万円台中盤から後半の平均年収になっています。

2005年にはジャスダック上場企業の仲間入りをし、売上高は平生年度のデータで42億円を誇っている企業です。前述にもある通り、5年の実務経験で一人前になるという発想を持っている企業ですから、中途採用者の場合では、ある程度のハードルを設定していることが予測されます。ですから、転職希望者の場合には、ある程度の業務実績を有している方が望ましいと言えるでしょう。また、自己PRや転職対策などは、バッチリ行なっておく必要があるでしょう。

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